马鞍山物业保安-马鞍山裕顺保安服务-酒店物业保安

1、服装标准

执勤期间，酒店物业保安，要统一穿戴保安公司发放的工作制服，所有的配饰要佩戴好，杜绝穿便服上班，这样会给人一种不正规的感觉，会直接降低客户对保安以及保安公司的信任感;

2、仪容仪表

值班中行为要端正，不可做逾越《保安仪容仪表》上说明的任何一点标准，特别是男保安不能留长发，不能留胡须，不能染发，指甲不能留长，要注重个人卫生，避免给人留在不卫生，邋遢的印象;

3、基本礼节

知道在什么场合应该做什么动作，比如遇到在站岗期间遇到***、客人或者是尊贵来宾要行举手礼;参加公司会议或者是参加服务对象举行的会议，站要有站像，坐要有坐像;看到有车过来停在你站岗地方，要下去开车门;如果重要来宾的车要离开，也要开车门，并且行注目礼，直到看不清车子为止，这些都是基本的礼貌;

4、举止行为

说话将普通话，不可随意讲方言，避免沟通不清.在执勤期间，只要制服穿在身上，就不能做任何不当的行为，比如随地吐痰，吸烟等等。

保安公司在进行招聘的时候一定要做好需求分析，很多企业在招聘的时候并不会制定非常完整的人力资源规划，在招聘的过程当中通常都是下面部门报什么就被动的招什么，既没有长期的打算，也不能保证招聘的质量，写字楼物业保安，所以大家应该在企业发展的战略下，对公司现有人员进行分析，对需要配备的人员进行统计和预测。

接下来，保安公司还需要制定非常完整的岗位说明书，这个说明书，能证明公司为什么要设立这个岗位还有这个岗位的职责、权限、任职资格等要求，这些条件能够有效的提升公司招聘的效率，否则会直接影响招聘的整体效果，因此选择合适的招聘渠道也是很重要的。

在选择招聘渠道的时候一定要先确定看是内部招聘还是外部招聘，马鞍山物业保安，内部招聘的好处能很好的调动大家的积极性，而且招聘人员的忠诚度很高，公寓物业保安，外部招聘有利于引进新思维和新方法，这些都需要根据实际情况来确定的，对于外部招聘来说，不同的渠道也能找到不同的人才，所以保安公司在招聘保安人员的时候一定要进行荃面的衡量才行。

1、科学合理安排小区的保安岗位，形成小区门卫岗、守护岗、巡逻岗的点、线、面蕞佳组合，这是组成严密安全防控的基础;

2、保安员熟悉工作环境，了解岗位职责，在岗位上恪尽职守，百倍提高警惕，是做好小区安全防控的关键;

3、根据物业小区地理环境和安防薄弱环节，加强对***区域、***部位的守护巡查，是做好物业小区保安护卫工作的主要措施;

4、熟记业主姓名、相貌特征，了解业主居住的楼宇、楼层、单元、房号，做到心中有底有数，小区门卫岗加强对人员、物品、车辆的登记，严密控制外来人员进入小区，是做好小区安全护卫工作的***;

5、加强对小区业主的安全知识的宣传教育，教育群众，发动群众，依靠群众、群防群治.提高业主安全意识，为搞好小区安全打下良好的群众基础.