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***保安的?执勤纪律及行为准则

***保安的执勤纪律及行为准则

(1)当班保安要求仪容整洁，按规定着装，不得留胡须长发，不准嬉戏打闹，不准高声喧哗;不准边走边吃东西或者手上挥舞其他物品;不准袖手、插兜、搭肩、挽臂、懒腰。

(2)不得酒后上岗，当班期间不得饮酒，不得擅离岗位、串岗、干私人事情。

(3)当班时不准坐卧、吸烟、吃东西、看电视，听收音机、看书报、扎堆聊天等。

(4)尊重***，服从管理。

(5)不得恐吓，欧打患者、危害同事，不在岗位上大声喧哗，严禁使用不文明语言。

(6)不得内外勾节，损害或企图损害集体利益，不得利用工作之便擅自携带***物品，偷盗***物品或患者钱物，损坏***设施和执勤用品。 遵守***各项规章制度。

安徽裕顺保安在遇到紧急事情时应该怎样去做。我们秉承以下原则和岁事情的处理方法：

一、原则

保安人员是我们重要辅助力量。在日常协助治安人员维护治安秩序和护卫客户的安全时，必须及时处理各种问题。处理问题应遵守的原则：依法办事，执行公司各项规章，不徇私，以理服人。

二、方法

不同性质的问题，采取不同的方法进行处理。

1.对一般***或违规的情况，可通过说明教育办法解决，主要是分清是非，耐心劝导，礼貌待人。

2.对一时解决不了又有扩大趋势的问题，应采取“可散不可聚、可解不可结、可顺不可逆”的处理原则，尽力劝开，耐心调解，把问题引向缓解，千万不要让矛盾激化，不利于问题解决。

在处理上，坚持教育与处罚相结合的原则，如违反情结明显轻微，不需要给予处罚的，可当场予以教育，如需予治安处罚的，交相关部门关处理；违反客户有关规章的，交客户处理。

3.对于犯***行为，及时予以制止，把犯***分子抓获送相关部门***。

酒店保安经理的职责（下）

安徽裕顺酒店保安经理的职责：

1、亲自策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作，届时一定要在饭店内值班、进行督导。

2、积极配合相关部门调查和侦破酒店内发生的各类案件。

3、了解和掌握酒店内部员工的情况，与人事部一起做好韦法人员的教育转化工作。

4、注意防止因自然灾害而造成对会议中心和宾客、员工的生命财产的损失。

5、根据部属员工的工作表现情况，有权进行表扬或奖励、批评或处罚；有权提升或建议总经理提升工作积极、认真负责、业务熟练、有管理潜质的员工。

6、有权调动保安、消防人员及其它部门人员对危急事件，如火警等事件进行紧急处理，防止事态扩大。

7、对对会议中心治安保卫、消防等不够严密和完善的方面，有权向总经理建议，使其逐步严密、完善。

8、制订各种设备的操作规程，编制设备维修和***计划，并做好布置落实监督检查工作，以确保设备的正常运行。

9、协助质检部开展好质检和节能降耗工作。

安徽裕顺监控保安的职责：

1、非监控室人员不得随意进入监控室，若需到监控室查看资料和情况必须经保卫经理同意后方可进入监控室查看。

2、保持监控室干净整洁，禁止带零食进入室内，监控室内不准吸烟，乱丢纸宵杂物以及大声喧哗，水杯应放置在远离电器设备的地方；严禁携带易然、易暴、***的物品进入监控室；严禁使用有干扰机器正常运行的电子设备和使用电炉、电饭堡等电器。

3、务必保障通信联络畅通，不得用接警专线电话接、打私人电话；对讲机应时时保持电量充足与信号畅通。

4、不得无故中断监控；监控录制的资料应妥善保存，未经允许，不得随意更改、删除原有资料。

5、必须保守秘密，不得在监控室以外的场所议论有关录像的内容。